仕事をつくる

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東京をはなれて、関西へ。

じぶんのフットワークが軽いとは思っていなかったけれど
一応のリミットと決めていた時期をすぎても
関西での仕事はみつからなくて、
はっきり言ってしまえば、
まじめに仕事を探すところまでもいかなかった。
グラウンドに、白い石灰でスタートラインを引いて
それをじっと見つめていた気分だ。

それで、ここにきて、
一歩も動けないままのぼくは、
とりあえず東京でフリーになって、
関西での（長期的でも安定的でもない）単発の仕事を探すほうが
リアリティーがあるんじゃないか、
という結論に落ち着いている。

「とりあえずフリー」に、
とは言ったものの、
居酒屋での「とりあえずビール」のようには簡単にはいかない。

ここでまた、腰の重さが発揮されてしまいそうだったのだけど
（運がいいのか悪いのかは、もう少し時間がたってからでないとわからないものの）
見計らったかのようなタイミングで
ふたつの出来事があった。

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ひとつは、先に事務所を辞めていた先輩から
「仕事が忙しくなったから、手伝ってほしい」との申し出。
ぼくがいまもらっている月給の半分を出すから、
いまの仕事場に籍を半ばおきつつ、
半分フリーになればいいじゃないか、と。

ありがたい申し出なのだけど
いまの仕事場のボスが、
そんな都合のいい話を通してくれるものだろうか。

話してみたところ、あっさり大丈夫だった。
パソコンも、複合機も、住所も、自由につかっていい、と。
応援するよと。
これはちょっと泣けた。

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もうひとつは、
友だちのウェブデザイナーが、独立するというはなし。

彼のいた会社の経営がむずかしくなって、
条件が悪くなるならと、ひとりでやることになったそうだ。
「一緒にやろうよ」とぼくは誘った。
「いいよ」と言われた。

ひとりで悶々とするより、
ふたりでミライをイメージするほうが、なぜか明るかった。

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そんなおり、
青山ブックセンターで手に取った本が
西村佳哲の『自分の仕事をつくる』。

「仕事というものは、『就く』ものではなく、
自分で『つくる』ものだったんだ、と分かった」

こんな原研哉の帯コピーも目にまぶしかった。

なかを読んでいて、腑に落ちる文章にも出会えた。

ファシリテーター10カ条

1　主体的にその場に存在している。
2　柔軟性と決断する勇気がある。
3　他者の枠組みで把握する努力ができる。
4　表現力の豊かさ、参加者の反応への明解さがある。
5　評価的な言動はつつしむべきとわきまえている。
6　プロセスへの介入を理解し、必要に応じて実行できる。
7　相互理解のための自己開示を率先できる、開放性がある。
8　親密性、楽天性がある。
9　自己の間違いや知らないことを認めることに素直である。
10　参加者を信頼し、尊重する。

人が力を引き出される環境づくりが、仕事の第一歩。

友人とのオフィスづくりが、いまは楽しみだ。
といっても、
どこそこに場所を借りて、という話ではない。

それぞれが、場所と時間にかんして自由でありながら、
しかも、連携する。そのためには、具体的なオフィスを持たずに
どこでも即席のミーティングルームになり、仕事場になるようなシステムをつくりたい。
そのことも、『自分の仕事をつくる』を読みながら、なんとなく思い浮かべていたことだ。

このへんは、また話がすすんでから書いていこう。

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ここでいきなり話は
『恋空』みたいな展開になるのだけど、
ぼくがフリーになるにさいして、
仕事環境を気前よく提供してくれると言ったボスは、
いま、体がわるい。
とてもわるい。

今日も、職場にでてこられない。

状況が刻々と変わっていって、
好むと好まざるとにかかわりなく、
ぼくが仕事を変える日は近づいている。